Тимур Левчук9 лют.2 хвЯк стати резервістом територіальної оборони Києва1. Необхідно звернутися на гарячу лінію за номером: 063 651 44 46. 2. Пройти співбесіду та військово-лікарську комісію. Пройти...
Марина Діденко9 серп. 20216 хвПідтримка психічного здоров’я та благополуччя працівників у часи пандемії Коронавірус (COVID-19) “приніс” нові та унікальні виклики пов’язані з управлінням командами та віддаленим налагодженням якісних бізнес...
Тимур Левчук9 серп. 20214 хвЯк і навіщо бізнесу бути дружнім до ЛГБТ-спільноти?Що таке рівність на робочому місці? Для чого вона потрібна? Які принципи та особливості впровадження політики рівності й інклюзивності?...
Юлія Сачук 30 лип. 20215 хвПрацевлаштування людей з інвалідністю в умовах пандемії COVID-19Якщо навіть лише від прочитання назви цього розділу вам хочеться глибоко зітхнути, промовивши багатозначно “Ох, яка ж це важка тема! Та...
Дарія Нагаївська 30 лип. 20215 хвГендерна рівність у бізнесі та виклики, пов’язані із Covid-19Відповідно до Звіту Всесвітнього економічного форуму 2020, для подолання гендерного розриву у сфері економіки світові знадобиться 257...
Роман Івасій30 лип. 20216 хвРекомендації бізнесу щодо готовності до роботи в умовах пандемії COVID-19Різноманіття, рівність та інклюзія – точно не перші задачі, які спадають на думку, коли йдеться про виживання в умовах невизначеності та...
Ірина Федорович30 лип. 20213 хвНавіщо бізнесу дбати про різноманіття та інклюзію?Тема різноманіття, інклюзії та рівності (а частіше - справедливості та належності) не нова вже навіть в Україні (надалі для скорочення -...